珲春市从严从实强化领导干部因私出国(境)管理

来源:图们江报 2019-08-14 09:27 作者:张月 浏览次数:

本报讯(记者 张月)为提升干部日常管理监督科学化、规范化水平,珲春市坚持关口前移,防控结合,通过抓意识、抓证件、抓执行“三管齐下”,持续强化领导干部因私出国(境)管理。

工作中,珲春市召开加强公职人员出国(境)管理工作会议,明确管理范围、重申审批流程、强调注意事项,提前为领导干部打好“预防针”,增强规矩意识。采取“一变一更”管理制度,及时更新变动人员备案信息,做到信息准、情况明、人头清。将市管乡科级干部全部列入备案范围,完成登记备案393人,确保登记备案“零遗落”。

全面做好领导干部因私出国(境)证件收缴工作,对新提拔领导干部,严格查核个人有关事项报告,系统掌握持有因私证件情况,做到因私证件应交尽交,从源头上堵塞漏洞。对证件实行“入册赋号”、专人专柜保管模式,建立管理台账,详细记载证件类别、编号、有效期限和归还日期等信息。目前,已集中保管因私出国(境)证件428本。

对领导干部因私出国(境)实行“一事一批”,不搞照顾,不走形式,从严把关。严格执行《两项法规》制度,充分利用干部监督工作联席会议机制,采取定期与随机相结合方式,对领导干部出国(境)记录进行抽查核实,及时发现纠正违规行为。对存在问题的领导干部进行提醒函询或组织处理,助推纪律监督转化为日常习惯和自觉遵循。近三年来,共审批因私出国(境)32人次。

【编辑 / 张帆】