珲春市开展公开面试考察 严把发展党员入口关

来源:珲春示范区网 2018-07-05 18:20 作者:珲春市委组织部金英杰 浏览次数:

为提升新发展党员质量,保证党员队伍先进性和纯洁性,近年来,珲春市委组织部严把发展党员入口关,以公开面试考察方式,细化发展党员入口程序。

据了解,市委组织部结合年底入党积极分子队伍整顿、发展对象入党档案审核、领域身份核实、信访举报和集中培训考核等步骤,层层筛选淘汰,最终确定公开面试考察人选。

同时,根据不同行业领域特点,确定面试考察题目,保证面试考察内容贴近发展对象工作实际和现实思想动态。组织15名素质高、业务精、经验丰富的基层党(工)委副书记为考官,以结构化面试方式,对各领域发展对象进行公开面试考察,现场公布成绩。市纪委、市委组织部组成联合督考组,全程监督面试考察工作,确保公开透明,公平公正。

并按照培训考核成绩与面试考察成绩6:4比例,确定综合成绩,反馈各基层党(工)委,待预审、公示结束后,确定发展党员人选,完成后续程序。

据悉,2018年上半年,全市新发展党员177名,对19名面试考察成绩较差、未能参加面试考察的发展对象暂缓发展。(珲春市委组织部)
 

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